Declaración sobre esclavitud moderna y trata de seres humanos
EJERCICIO QUE FINALIZA EL 31 DE ENERO DE 2024
Introducción
Esta declaración constituye la declaración de Castore sobre la esclavitud y la trata de seres humanos para el ejercicio financiero que finaliza el 31 de enero de 2024 y se ha publicado de conformidad con la Ley de Esclavitud Moderna del Reino Unido de 2015. Proporciona información sobre nuestras actividades y compromisos para prevenir la esclavitud moderna en nuestras operaciones comerciales y cadenas de suministro.
Nosotros, Castore, nos comprometemos a mejorar nuestras prácticas para combatir la esclavitud y la trata de personas en nuestro negocio y cadena de suministro. Castore apoya la promulgación de la Ley de Esclavitud Moderna del Reino Unido de 2015, específicamente sus disposiciones para impulsar una mayor transparencia y divulgación de las medidas adoptadas por las empresas para identificar y abordar el trabajo forzoso y la trata de personas en las cadenas de suministro globales.
Como empresa, tenemos un enfoque de tolerancia cero hacia todos los tipos de esclavitud moderna y trata de seres humanos dentro de nuestro negocio y cadenas de suministro, y nos comprometemos a mejorar nuestras prácticas para garantizar que nuestros esfuerzos preventivos y correctivos sean eficaces, pertinentes y oportunos. Estamos orgullosos de las medidas que hemos adoptado para combatir la esclavitud moderna y la trata de seres humanos descritas en esta declaración y en los documentos complementarios.
Nuestra empresa
Somos fabricantes, proveedores y minoristas del sector de artículos deportivos. Utilizamos ingeniería avanzada y tejidos técnicos únicos para crear la ropa deportiva de mayor calidad del mundo para atletas que exigen lo mejor. Nuestros productos están diseñados con pasión por la innovación y cuentan con características especiales que ayudan a optimizar el rendimiento deportivo en todas las condiciones.
Nuestra visión es convertir a Castore en una marca respetada en todo el mundo por su profundo e implacable compromiso con la ingeniería de la ropa deportiva de mayor calidad del mundo, sin dejar piedra sin remover en nuestra búsqueda de la innovación y la mejora del rendimiento. Esta visión se aplica igualmente a hacer lo correcto y actuar con integridad en nuestra forma de hacer negocios.
En enero de 2024, contábamos con 602 empleados, principalmente en el Reino Unido.
Tuvimos una facturación anual de aproximadamente 196 millones de libras esterlinas en el ejercicio que finalizó el 31 de enero de 2024.
Nuestras cadenas de suministro
Castore fabrica prendas en 80 fábricas de todo el mundo, centradas en siete centros de producción clave. Nuestros productos se fabrican en centros de producción de nivel 1 que cuentan con una cartografía completa y se someten a auditorías independientes de cumplimiento social. Castore también supervisa el coste de la vida, el salario mínimo, la normativa local aplicable y la infraestructura del mercado local.
En ningún momento se permite la subcontratación de la producción, a menos que se solicite expresamente con antelación y Castore lo apruebe tras un detallado proceso de revisión. Toda fábrica subcontratada está sujeta a las mismas normas y aprobaciones que cualquier fábrica de nivel 1, así como a las visitas del personal de Castore y a la autorización de la subcontratación y las auditorías anuales independientes.
Nuestras políticas sobre esclavitud y trata de seres humanos
Contamos con políticas adecuadas que respaldan nuestro compromiso de garantizar que no haya esclavitud moderna ni trata de seres humanos en nuestras cadenas de suministro ni en ninguna parte de nuestro negocio. Revisamos y actualizamos continuamente todas nuestras políticas.
Nuestra política contra la esclavitud refleja nuestro compromiso de actuar de forma ética e íntegra en todas nuestras relaciones comerciales y de implantar y aplicar sistemas y controles eficaces para garantizar que no haya esclavitud ni trata de seres humanos en ninguna parte de nuestras cadenas de suministro.
Puede consultar una copia de nuestra Política contra la esclavitud aquí.
Diligencia debida en materia de esclavitud y trata de seres humanos
Entendemos que las siguientes zonas presentan los mayores riesgos de esclavitud moderna:
Los lugares de alto riesgo en Asia Central, incluidos Uzbekistán, Turkmenistán y la región china de Xinjiang (uigur), han aumentado la atención en relación con las preocupaciones sobre posibles trabajos forzados, trabajo infantil y abusos de los derechos humanos en la industria del algodón. Como parte de nuestra iniciativa para identificar y mitigar el riesgo, nos hemos comprometido ampliamente con nuestros proveedores chinos y hemos reiterado nuestra estricta prohibición de todas las formas de trabajo forzoso, incluido el trabajo penitenciario.
Siempre que es posible, trabajamos con nuestros proveedores para rastrear las fuentes de las fibras de algodón y, cuando procede, buscamos pruebas documentales que respalden la transparencia de nuestras rutas de suministro. Hemos emitido avisos a esos mismos proveedores, informándoles de sus obligaciones de cumplir las sanciones gubernamentales y restricciones comerciales pertinentes. Todos nuestros proveedores de nivel 1 y un grupo de proveedores de nivel 2 han recibido nuestra política sobre el algodón y han aportado garantías a través de un proceso de autocertificación.
También disponemos de sistemas para
- identificar y evaluar posibles áreas de riesgo en nuestras cadenas de suministro;
- mitigar el riesgo de esclavitud y trata de seres humanos en nuestras cadenas de suministro;
- controlar las áreas de riesgo potencial en nuestras cadenas de suministro; y
- proteger a los denunciantes.
Adhesión de los proveedores a nuestros valores
No toleramos la esclavitud ni la trata de seres humanos. Para garantizar que todos los integrantes de nuestra cadena de suministro y contratistas cumplen nuestros valores, contamos con un programa de cumplimiento de la cadena de suministro. Este programa consiste en
- todos los proveedores de nivel 1 reciben copias de nuestro Código de Conducta vigente y estos requisitos forman parte del acuerdo anual de fabricación con el proveedor. Estos requisitos también se ajustan a los convenios de la Organización Internacional del Trabajo (ILOC) y al Código Básico de la ETI; y
- el cumplimiento del Código de Conducta en toda nuestra cadena de suministro se supervisa a través de nuestro programa de auditorías, junto con el apoyo de nuestro personal local y de la sede central para garantizar el cumplimiento de las mejoras.
Formación
Para garantizar un alto nivel de comprensión de los riesgos de la esclavitud moderna y la trata de seres humanos en nuestras cadenas de suministro y nuestro negocio, ofrecemos formación a nuestro personal.
Nuestra eficacia en la lucha contra la esclavitud y la trata de seres humanos
Esta declaración se realiza de conformidad con la sección 54(1) de la Ley de Esclavitud Moderna de 2015 y constituye la declaración de esclavitud y trata de seres humanos para el ejercicio financiero que finaliza el 31 de enero de 2024. Ha sido aprobada por el consejo de administración.
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NOMBRE: Phil Beahon
CARGO: Cofundador
CARTER SPORTING CLUB LIMITED (TRADING AS CASTORE)